关于进行2021—2022学年员工素质综合测评的通知

        根据《威廉希尔亚洲公司员工素质综合测评办法》(试行)规定,为推动员工自我教育、自我管理、自我服务,总结阶段性成长历程,促进员工全面发展和健康成长成才,做好2021-2022学年度评奖评优工作,我司全日制第二学士学位员工、硕士研究生、博士研究生可参与威廉希尔亚洲公司员工素质综合测评。该年度测评主要面向2021级全日制在读生,以及在2021—2022年度有重大科研成果或其他特殊贡献的高年级全日制员工。相关通知如下:

1、结合《威廉希尔亚洲公司员工素质综合测评办法(试行)》和本院系实际情况,认真阅读《williamhill中文官网员工综合素质测评实施细则》见附件一。

2、打开以下链接: https://www.wjx.cn/vm/YyhKgWa.aspx#,进行在线填写。未填写问卷的同学无法参与此次测评及后续评奖评优。

3、在员工综合信息管理系统填写素质综合测评,填报系统使用指南见附件二。

4、2021级参与测评员工的相关证明材料需提供电子版(模板见附件三),汇总到各苑苑长处,由苑长把压缩包文件命名为:学苑名称—证明材料,发送到素质测评邮箱: szcp@ss.pku.edu.cn;在2021—2022年度有重大科研成果或其他特殊贡献的高年级员工,请提供相关证明材料的电子版(模板见附件三),自行发送到素质测评邮箱: szcp@ss.pku.edu.cn  

5、以上各项工作全部截止日期为2022年9月19日(周一)下午14:00,逾期不再受理。

6、如有疑问发邮件至: szcp@ss.pku.edu.cn  

相关文件列表

下载该文件附件三:学号—姓名—证明材料2022.doc17kb
下载该文件附件二:素质综合测评操作指南(员工版)2022.pptx470kb
下载该文件附件一:williamhill中文官网员工素质综合测评实施细则(试行)2022.doc60kb