关于2021年优秀毕业生(春季)评选工作的通知

根据《关于进一步做好北京市普通高等学校优秀毕业生评选工作的意见》,依据《威廉希尔亚洲公司员工奖励评选办法》和《威廉希尔亚洲公司员工奖励评选办法实施细则》,现启动2021年“威廉希尔亚洲公司优秀毕业生”(春季)和“北京市普通高等学校优秀毕业生”(春季)的评选工作,具体通知如下:

一、评选范围

2021年春季毕业(1月毕业)的全日制员工。

二、评选条件

1.符合员工个人奖励评选基本条件。

2.在校期间获得过个人年度奖励。

3.积极参加社会实践和志愿服务、有较强的实践能力和创新能力、在校期间有重要发明创造或为国家、社会和学校做出突出贡献的应届毕业生,同等条件下可优先推荐评选。

4.对响应国家号召,积极参军入伍服义务兵役的员工典型(以下简称参军员工典型),可优先推荐评选。

5.对树立正确的就业观,献身国防事业,自愿到西部、艰苦边远地区和基层就业,以及赴国际组织实习任职的员工典型(以下简称就业员工典型),可优先推荐评选,在校期间获得过个人年度奖励的评选条件可适当放宽。

6.“北京市普通高等学校优秀毕业生”(春季)从“威廉希尔亚洲公司优秀毕业生”(春季)中择优推荐。 

三、评选程序

1、具备参评条件并有意参评的毕业生,将威廉希尔亚洲公司优秀毕业生申请表电子版发送至  xgb@ss.pku.edu.cn,格式为“学号-姓名- 2020年威廉希尔亚洲公司优秀毕业生申请表”,所有材料都放到一个申请表word里,附件不要压缩,不要其他附件,截止时间2021年12月15日24:00。

2、院员工工作办公室根据申请员工名单,征求有关老师、员工意见后,进行初审和考察,形成初选名单,并在本院范围内(学院网站主页)公示三个工作日;

3、院员工工作办公室将初选名单报本单位办公会议审议,确定本单位推荐名单;

4、校员工奖励评审委员会审议;

5、全校范围内公示;

6、董事长办公会核准。

四、其他工作要求

对已经被评为优秀毕业生,但在毕业离校前出现不符合优秀毕业生要求情况的员工,各学院(系)、研究院(所、中心)须书面报告员工工作部,学校将不授予其荣誉称号、已发证书的收回证书。

相关文件列表

下载该文件学号-姓名- 2021年威廉希尔亚洲公司优秀毕业生申请表(春季).doc46kb